בזמנים של תהליכי שינוי ופרידה מעובדים, אדם מילא outplacement מלווה ומסייעת לארגון לנהל את התהליך בצורה מושכלת מול העובדים, בצורה המאפשרת לעשות את ההבדל בין הצלחה לכישלון מבחינה עסקית, תדמיתית וגם אנושית.

סיום עבודה עקב פיטורים הנו אחד האירועים הקריטיים בחיי הארגון והפרט כאחד. במצבים אלו נדרש האדם להתמודדות עם משבר עזיבת מקום העבודה וכל הקשור אליו; התארגנות לתקופת עמימות וחוסר וודאות, ותוך כדי כך - חיפוש אחר דרך חדשה.

במכון אדם מילא, מתמחים בפיתוח האישי והעצמת האדם בכל תחומי העשייה ובשלבים שונים בהתפתחות התעסוקתית ובמציאות המשתנה.

על אנשי הצוות נמנים מומחים מתחומי הפסיכולוגיה התעסוקתית, השיקומית והארגונית והם בעלי ניסיון עשיר עם מגוון רחב של לקוחות ממגזרים שונים ומטווח גילאים רחב.

תהליך הליווי של העובדים העוזבים מבוצע על ידי יועצי קריירה.

מטרות התהליך

·            הסתגלות יעילה למצבו התעסוקתי והאישי החדש של האדם.

·            התמודדות עם נושאים אישיים, משפחתיים במהלך תהליך השינוי.

·            גיבוש נתיב קריירה חדש.

אמצעים  

·            תהליך ליווי קבוצתי לעובדים עוזבים.

 03-6450000 שלוחה 302 או ב-054-6680979