1. פרטים ביוגראפיים של הנבדק (כולל ניסיון תעסוקתי).
2. המלצה מסכמת בשלוש רמות:
- ניתן לקבלו לעבודה
- יש לברר עימו הנושאים המפורטים
בדו"ח טרם קבלתו לעבודה
- יש סיכון גבוה בהעסקתו
3. תצוגה גרפית של ציוני הנבדק בכל אחד משבעת מרכיבי האמינות.
4. פרוט תשובות בולטות של הנבדק(הודאות ונורמות
אישיות).
5 מוצגות גם סתירות בתשובות הנבדק ותיקונים שביצע.
