"איך אני מתחיל מחדש? איך אני משתמש באירוע הזה כדי לשפר את חיי ולזנק קדימה?"
עזיבת מקום עבודה על רקע פיטורין, הוא אחד האירועים הדרמטיים בחיי אדם. במצב זה נדרש האדם להתמודד עם משבר עזיבת מקום העבודה, הסביבה החברתית שבו והבטחון הכלכלי שהוא מקנה, להתארגן לתקופה של חוסר וודאות וכל זאת תוך חיפוש אחר דרך חדשה.
ליווי למפוטרים הוא שירות הניתן על ידי היועצים של אדם מילא אשר מאפשר התמודדות עם המצב החדש בהיבט הרגשי ובהיבט התכליתי כאחד.
התהליך מתבצע על ידי אנשי הצוות ביחידה שהינם יועצים ופסיכולוגיים תעסוקתיים.
פגישת היכרות, לשם זיהוי הצרכים ותיאום הציפיות. לאחר הפגישה יגובשו הנושאים בהם יתמקד התהליך, שיכלול אחד או יותר מהנושאים הבאים:
ליווי חיפוש העבודה, תוך הנעה לגישה אקטיבית, שכלול ופיתוח מיומנויות חיפוש עבודה והמכירה העצמית:
מטרות התהליך
- הסתגלות יעילה למצבו התעסוקתי והאישי החדש של האדם.
- התמודדות עם נושאים אישיים, משפחתיים במהלך תהליך השינוי.
- התארגנות לתהליך חיפוש העבודה, הכוללת שכלול ופיתוח מיומנויות.
- חיפוש עבודה (כתיבת קורות חיים, בניית אסטרטגיית חיפוש עבודה, הכנה לראיון עבודה (כולל סימולציה) וכחלק ממנו ראיון במחלקת ההשמה ומשוב עליו
- גיבוש נתיב קריירה חדש
התהליך נערך בשילוב בין מפגשים תמיכתיים, ייעוציים וליווי בתהליך חיפוש העבודה
